Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren am Empfang Besucher, Mitarbeiter und Lieferanten
- Sie sind verantwortlich für Paketannahme, Schlüsselausgabe und Weiterleitung von Telefonaten
- Sie überprüfen Zutrittsberechtigungen
- Sie führen eigenverantwortlich Kontrollgänge durch
Arbeitszeiten
Schicht 1:
- Montag: 06:00 - 18:00
- Dienstag: 06:00 - 18:00
- Mittwoch: 06:00 - 18:00
- Donnerstag: 06:00 - 18:00
- Freitag: 06:00 - 18:00
- Samstag: 06:00 - 18:00
- Sonntag: 06:00 - 18:00
Schicht 2:
- Montag: 18:00 - 06:00
- Dienstag: 18:00 - 06:00
- Mittwoch: 18:00 - 06:00
- Donnerstag: 18:00 - 06:00
- Freitag: 18:00 - 06:00
- Samstag: 18:00 - 06:00
- Sonntag: 18:00 - 06:00
Ihr Profil
- Sachkundeprüfung §34a GewO oder eine andere, höherwertige Qualifikation
- Sie bringen eine ordentliche und strukturierte Arbeitsweise mit
- Sie haben ein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
- Sie sind mit den grundlegenden MS-Office-Anwendungen vertraut (Grundkenntnisse)
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktive Tätigkeit in einem Bundesinstitut
- Eine faire und pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag
- Eine Bezahlung von brutto 11,60 Euro pro Stunde (zzgl. tarifl. Zuschläge Nacht, Sonn- und Feiertag) sowie zzgl. 1,00 Euro Objektzulage
- Abgestimmte und verlässliche Arbeitszeiten (Monatsvorplanung) in Absprache mit unserer Einsatzleitung
- Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Kein Pausenabzug, sondern durchgängige Bezahlung
- Keine Rufbereitschaften
- Keine Kaution für Dienstbekleidung / Ausrüstung
- Piepenbrock-Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Preisnachlässe bei unseren Kooperationspartnern für vielfältige Produkte und Dienstleistungen
- Objektbegehung vor Vertragsschluss nach Absprache möglich
Ihr Ansprechpartner
Herr
Kai Frommelt
Piepenbrock Sicherheit GmbH + Co. KG
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Berlin
- Jobart
- Teilzeitjob
- Tätigkeitsbereich
- Technik / Elektronik
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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