Erzieher*in (m/w/d) Fachkraft Inklusion (m/w/d) Inklusionsbegleiter*in (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Werne
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Für unsere KiTa Biberburg suchen wir ab sofort eine kreative, kommunikative und... sozialpädagogische Fachkraft...
Jobbeschreibung
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Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. |
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Für unsere KiTa Biberburg suchen wir ab sofort eine kreative, kommunikative und liebevolle sozialpädagogische Fachkraft Schwerpunkt „Inklusive Erziehung“ (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Werne. |
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Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben? |
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Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems! |
- Begleitung und Förderung der Kinder mit besonderen Bedarfen
- Integration in den Alltag und Tagesablauf der Kindertageseinrichtung
- Förderplanung auf der Grundlage von Beobachtung und fachlicher Dokumentation
- Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten
- enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, der Einrichtungsleitung, den Eltern sowie dem Träger
- Mitverantwortung für die Einrichtung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, speziell im Schwerpunkt inklusive Erziehung
- Einhaltung des QM - Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester - pfleger, Absolvent/in des Studiums der Sozialen Arbeit, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss
- Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
- erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt
- 13. Monatsgehalt ( 90 Prozent)
- 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % vom Monatsgehalt
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeitendenvergünstigungen, z.B. BusinessBike
- Fortbildung & Qualifizierung
- Fachberatung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Ein angenehmes und offenes Betriebsklima und ein motiviertes und engagiertes Team
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Werne
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Pädagogik / Nachhilfe
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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