Personalentwickler Großhandel (m/w/d) Schwerpunkt Projektmanagement in Neumünster
Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist der größte Nahversorger der Region und eine von sieben Regionalgesellschaften des EDEKA Verbundes.
Jobbeschreibung
Für den Geschäftsbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen Personalentwickler Großhandel (m/w/d) Schwerpunkt Projektmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
- Gestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- bzw. Veränderungsprozessen z.B. bei strategischer Neuausrichtungen von Organisationseinheiten, Maßnahmen nach Mitarbeiter:innenbefragungen, kulturellen Veränderungen etc.
- Strukturierte und bedarfsorientierte Konzeption von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Eigenständige Durchführung von Workshops, Teamentwicklungen, Trainings und Informationsveranstaltungen
- Auswahl von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder organisationspsychologischem Schwerpunkt
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
- Coaching- und systemische Beratungskompetenzen sind wünschenswert
- Überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Diplomatisches Geschick sowie sicher im Umgang mit allen Hierarchieebenen
- Teamplayer mit Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungsmotivation und Umsetzungskompetenz
- Motivierendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
Unser Angebot:
- Spannende Aufgabengebiete mit der Möglichkeit, den Handel zu digitalisieren und voranzubringen
- Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens (z. B. VwL, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge)
- Unternehmenskultur, in der Arbeits- und Privatleben in Einklang stehen
- Ein flexibles Arbeitszeitsystem inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Überstundenkonto, 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub
- Förderung der Weiterbildung/-entwicklung (internes und externes Schulungsangebot)
- 10% Einkaufsrabatt in den EDEKA Märkten
- Eine Ferien- und Notfallbetreuung für Ihre Kinder
- Eine sehr gute und bezuschusste Kantine, diverse Mitarbeiter:innenvergünstigungen sowie eine positive Arbeitsatmosphäre
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Neumünster
- Jobart
- Teilzeitjob
- Tätigkeitsbereich
- Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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