Erzieher*in (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Heidelberg

Jobbeschreibung

GESUCHT!

Erzieher / Erzieherin (m/w/d)

Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 

„Nicht alles was Hand und Fuß hat, hat auch Herz und Verstand“

Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir, Wert auf eine ganzheitliche Sichtweise legen!

Die AWO - der Arbeitgeber mit Herz und Verstand!

 

Stellenbeschreibung

Die AWO Kreisverband Heidelberg e.V. betreut in ihren 6 Kitas Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir arbeiten nach den Leitlinien der Arbeiterwohlfahrt und dem Orientierungsplan Baden-Württemberg.

Bei uns wird Partizipation bereits bei den Jüngsten großgeschrieben. Kinder als eigenständige Persönlichkeiten ernst nehmen, sie sensibel und achtsam zu begleiten und zu fördern, ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Für unsere Kindertagesstätte Obere Rödt im Pfaffengrund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft. Die Kita Obere Rödt ist eine 4-gruppige Einrichtung für Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Ein engagiertes, konstantes Team freut sich auf innovative Unterstützung und neue Ideen!

 

 

Wir suchen außerdem:

  • für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.

  • für unsere Einrichtung AWO Kita Kirchheim 2 pädagogische Fachkräfte in Teilzeit für die Krippe.

  • für unsere Krippe Kranichgarten 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit.

  • für unsere neue Kita Farbenreich in Rohrbach-Hasenleiser zum 01.11.2022 oder später pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit.

Du bringst mit
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.

  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie.

  • Belastbarkeit und Reflexionsbereitschaft.

  • Freude an Teamarbeit, aktiver Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.

  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.

  • Humor und Spaß an der Arbeit im Ü3 Bereich.

  • Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.

  • Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.

  • Vorhandene Masernschutzimpfung.

  • Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.

Wir bieten Dir
  • Eine Aufgabe, nicht nur einen Job.

  • Eine herzliche an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.

  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.

  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

  • Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung, Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.

  • Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.

  • Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.

  • Bei Vollzeit: Pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei.

  • Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!

  • Job-Ticket.

Extra Informationen

Status
Offen
Standort
Heidelberg
Jobart
Karrierestarter
Veröffentlicht am
06-12-2022
Tätigkeitsbereich
Pädagogik / Nachhilfe
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

Heidelberg | Pädagogik Jobs | Karrierestarter

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