Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen bei der Planung, Konzeption, Koordination und Evaluation von Seminaren und Workshops
- Sie wirken an unterschiedlichen Projekten der Personalentwicklung mit, wie z.B. Entwicklungspfade, Lernpfade, PE Controlling
- Sie unterstützen im Ausbildungsmarketing und in der Weiterentwicklung des Azubiauswahlverfahrens
- Sie bringen Ihre Fähigkeiten bei der Konzeption und Organisation verschiedener Azubi-Veranstaltungen mit ein
- Sie bekommen einen Einblick in die Entwicklung von digitalen Lernangeboten (z.B. Erstellen von Drehbüchern und Durchführen von Pre-Tests) sowie die Implementierung und Administration der digitalen Lernangebote über unser Lernmanagement-System
- Sie unterstützen bei zielgruppenspezifischen Recruiting Maßnahmen
Ihr Profil
- Sie studieren Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sie haben theoretische Kenntnisse im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung und kennen sich mit den MS-Office-Programmen aus
- Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an konzeptioneller Arbeit im Team
- Sie bringen eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit
Wir bieten
- Eine intensive und individuelle Betreuung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team, in dem das „WIR“ großgeschrieben wird
- Eine leistungsgerechte Vergütung
Ihre Ansprechpartnerin
Frau
Emily Allhoff
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Osnabrück
- Jobart
- Teilzeitjob
- Tätigkeitsbereich
- Technik / Elektronik
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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