Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung in Osnabrück
Piepenbrock steht für professionelle Dienstleistungen aus einer Hand. Werde ein Teil unseres Teams und hilf dabei,täglich für zufriedene Kunden in den Geschäftsfeldern Instandhaltung, Gebäudereinigung, Facility Management und Sicherheit zu sorgen.
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen bei der Planung, Konzeption, Koordination und Evaluation von Seminaren und Workshops
- Sie wirken an unterschiedlichen Projekten der Personalentwicklung mit, wie z.B. Entwicklungspfade, Lernpfade, PE Controlling
- Sie unterstützen im Ausbildungsmarketing und in der Weiterentwicklung des Azubiauswahlverfahrens
- Sie bringen Ihre Fähigkeiten bei der Konzeption und Organisation verschiedener Azubi-Veranstaltungen mit ein
- Sie bekommen einen Einblick in die Entwicklung von digitalen Lernangeboten (z.B. Erstellen von Drehbüchern und Durchführen von Pre-Tests) sowie die Implementierung und Administration der digitalen Lernangebote über unser Lernmanagement-System
- Sie unterstützen bei zielgruppenspezifischen Recruiting Maßnahmen
Ihr Profil
- Sie studieren Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sie haben theoretische Kenntnisse im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung und kennen sich mit den MS-Office-Programmen aus
- Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an konzeptioneller Arbeit im Team
- Sie bringen eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit
Wir bieten
- Eine intensive und individuelle Betreuung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team, in dem das „WIR“ großgeschrieben wird
- Eine leistungsgerechte Vergütung
Ihre Ansprechpartnerin
Frau
Emily Allhoff
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Osnabrück
- Jobart
- Teilzeitjob
- Tätigkeitsbereich
- Technik / Elektronik
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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