stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d) in Leer (Ostfriesland)
Jobbeschreibung
Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 10.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.
Unser seit 50 Jahren erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum Leer bietet 109 Bewohner*innen Kurzzeit-, Verhinderungs- und Dauerpflege. Die liebevolle Betreuung der Bewohner*innen erfolgt in drei Wohnbereichen. Als zentraler Punkt ist die Wohnküchenarbeit herauszustellen, die eine biographische und ganzheitliche Betreuung ermöglicht. Durch die zentrale Lage der Einrichtung sind gute Einkaufsmöglichkeiten und Verkehrsanbindungen gewährleistet. Wir errichten aktuell ein neues und modernes Gebäude und planen den Umzug für das Frühjahr 2022.
Unser kreatives und bewohnerorientiertes Team von 85 Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie!
Wir suchen ab sofort eine
Stellv. Pflegedienstleitung und koordinierende Praxisanleitung (m/w/d)38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet Zu Ihren Aufgaben gehören
- koordinierende Praxisanleitung für interne und externe Auszubildende
- Durchführung interner Schulungen
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung
- Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit
- Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
- Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
- konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen
- aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung in der Einrichtung
- Anleitung von Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege
- eine Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI (mind. 460 Stunden) wäre wünschenswert
- Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst auch an den Wochenenden
- Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben bzw. bereits mehrjährige Leitungserfahrung
- kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
- flexible und strukturierte Arbeitsweise, gute PC- und MS Office-Kenntnisse
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- eine 5-Tage Woche in allen Bereichen
- eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Firmenfitness mit Hansefit und qualitrain
- Fahrradleasing über JobRad
- sicherer Dienstplan, schneller Ausgleich von Mehr- und Überstunden
- Supervision, Teambildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- familiärer Zusammenhalt
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9a
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Leer (Ostfriesland)
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Pädagogik / Nachhilfe
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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