Jobbeschreibung
Die Verwaltung EDEKA Jensen in Itzehoe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / Personaler (m/w/d).
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Mitarbeiterbetreuung
- Erste:r Ansprechpartner:in aller Mitarbeiter:innen
- Vorbereitung, Mitwirkung und Protokollführung von Feedbackgesprächen
- Überwachung von Zeitverträgen und Probezeiten
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung
Betreuung der Azubis
- Erste Ansprechpartner:in aller Azubis
- Vorbereitung, Mitwirkung und Protokollführung von Feedbackgesprächen
- Kontakt zu Berufsschulen und der Fortbildungsabteilung der EDEKA Nord
- Aktionen planen und begleiten
Bewerber:innenmanagement
- Stellenanzeigen verwalten
- Vorselektion der eingehenden Bewerbungen
- Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Terminkoordination
- Organisation und Teilnahme an Karrieremessen
Personalsachbearbeitung
- Arbeitsverträge, Ab- / Ermahnungen, Kündigungen und Änderungsvereinbarungen erstellen und aushändigen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Berechnung der Aushilfslöhne
- Personalakten pflegen
- Korrektur der Arbeitspläne
- Mitwirkung bei der Optimierung der Personalkosten
- Mitwirkung der Urlaubsplanung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung in der Personalführung
- AdA-Schein wünschenswert
- Erfahrungen in der (stv.) Marktleitung eines Lebensmittelmarktes sind von Vorteil
- Verwaltungskenntnisse
- Grundkenntnisse des Arbeitsrechts
- Praktische Erfahrung mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
Unser Angebot
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Sonderzahlungen
- Kostenloses Obst & Gemüse, Wasser und Kaffee
- Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Itzehoe
- Jobart
- Teilzeitjob
- Tätigkeitsbereich
- Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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