Leiter*in einer Kindertagesstätte (m/w/d) in Heiligenhaus
Jobbeschreibung
Die AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH ist ein Wohlfahrtsverband, der sich mit professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft einsetzt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Bereich "Kinder, Jugend und Familie". Kreisweit betreibt die AWO allein 23 Kindertagesstätten und verfolgt dabei ein innovatives Konzept der offenen Pädagogik.
Einrichtungsleiter*in für unsere AWO Kita Mitte Am Siepen in Heiligenhaus in Vollzeit (39 Std./5-Tage/Woche)- (Weiter-)entwicklung und Umsetzung der offenen pädagogischen Konzeption der Tageseinrichtung für Kinder unter Berücksichtigung und Anwendung der QM-Richtlinien
- Entwicklung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen von Kindern und Personensorgeberechtigten orientiert
- Verwaltung und Organisation zur Sicherstellung des Betriebes mit Merkmal auf die Aussendarstellung der Einrichtung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und der Arbeitszufriedenheit des Personals in der Einrichtung
Sie bringen mit
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft von mindestens 5 Jahren, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrungen als stellvertretende*r Leiter*in oder Anleiter*in sowie Kenntnisse in der EDV
- Eine erfolgreiche Teilnahme an der geforderten Zusatzqualifikation im Bereich Leitungstätigkeit und Management in Sozialen Einrichtungen (z. B. "Kompetent zur Führungskraft") sowie Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Bereich Tageseinrichtungen für Kinder
- Erfahrungen im Umgang mit dem BTHG
- Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
- Eine engagierte, in hohem Maße belastbare und kritikfähige Persönlichkeit die auch in Konfliktsituationen stets souverän und lösungsorientiert agiert gepaart mit freundlichem und wertschätzendem Auftreten
Wir bieten Ihnen
- Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planungssicherheit vom ersten Arbeitstag an sowie 30 Tage Urlaub
- Faire Bezahlung und Zusatzleistungen: Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Karriere: Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen auf Basis unseres internen Fortbildungsprogrammes sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Raum für Ideen: Betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte wie z. B. tiergestützte Pädagogik
- Vielseitigkeit und Nachhaltigkeit: Zeitwertkonten für eine flexible Lebensplanung, einen früheren Ruhestand oder mehr Freiräume sowie nach der Probezeit die Möglichkeit des E-Bike-Leasings zur dienstlichen und privaten Nutzung
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Heiligenhaus
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Pädagogik / Nachhilfe
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
Erhalte passende Stellenanzeigen als E-Mail
Bitte sage uns, wo du ähnliche Stellenanzeigen suchst und vergiss nicht deine E-Mail Adresse anzugeben!