Erzieher*in (m/w/d) in Konstanz
Jobbeschreibung
In der in Konstanz wird unser Selbstverständnis sichtbar in unserem wertschätzenden und fachlich kompetenten Umgang mit den Kindern und den Erwachsenen. Wir ermutigen zur Selbständigkeit und Kritikfähigkeit.
ZUR ERGÄNZUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR AB 01.01.2023 EINE: FAMILIENBEGLEITUNG/FACHKRAFT FAMILIENZENTRUM (M/W/D)Stellenanteil: 30%
Geforderte Qualifikation: Erzieher*in (m/w/d) oder vergl. mit Erfahrung in Familienbegleitung
Besonderheiten: Zusatzqualifikation Familienbegleitung muss vorhanden sein oder nachgeholt werden. Sie Stelle kann auf Wunsch erweitert werden mit zusätzlichen Stellenanteilen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d).
ergänzen möchten und Sie sich mit den Grundwerten der AWO Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit identifizieren, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
BITTE SCHICKEN SIE IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN AN:Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Konstanz e.V.
Regina Brütsch
Heinrich-Weber-Platz 2
78224 Singen
Tel: 07731 / 9580-32
E-Mail:
Bewerbungskosten (Fahrtkosten/Übernachtung etc.) können bei Bewerbungen aus dem Landkreis Konstanz nicht übernommen werden. Ansonsten werden Bewerbungskosten nur nach vorheriger Vereinbarung und Absprache übernommen.
Unsere Datenschutzinformationen für Bewerber*innen finden Sie unter:
- Unterstützung des Teams und der Leitung im Aufbau des Kinder- und Familienzentrums ChériDu
- Schaffung von Bildungs- und Begegnungsangeboten für Eltern
- Beratung und Begleitung von Eltern
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Kooperation und Vernetzung ins Quartier sowie zu anderen Trägern und Einrichtungen
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG mit Erfahrung/Zusatzqualifikation als Elternbegleiterin
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern
- Offenheit für neue Wege in konzeptioneller Arbeit mit den Kindern und Eltern
- Einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit „Klein und Groß“
- Hohe soziale Kompetenz
- Verlässlichkeit und Loyalität
- Einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag
- Jahressonderzahlung nach AWO Tarifvertrag
- Eigene Fortbildungsabteilung
- Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise in einem motivierten Team
- Eine fundierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Konstanz
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Pädagogik / Nachhilfe
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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