Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Sie lernen von der Pike auf digitale Lernarrangements und Blended-Learning-Szenarien auf- und auszubauen
- Sie begleiten fachübergreifende E-Learning-Projekte von der Konzeption über die didaktische Planung, die selbstständige Produktion und Umsetzung bis hin zur Evaluation
- Sie werden an die Rolle als interner Berater (m/w/d) von Fachabteilungen bzgl. der Machbarkeit und Umsetzbarkeit von digitalen Lernformen herangeführt
- Sie bauen unsere digitale Infrastruktur zur effizienten und effektiven Gestaltung von Lernprozessen im Unternehmen weiter aus
- Sie festigen und entwickeln die Strukturen und Prozesse für das Themengebiet E-Learning weiter
Ihr Profil
- Sie können auf ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bspw. der Bildungswissenschaften, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder der (Medien-)Informatik zurückblicken
- Optimalerweise hatten Sie in Praktika bereits Berührungspunkte zur Konzeption, Durchführung und Planung von Seminaren oder Trainings (digital/ Präsenz)
- Sie bringen ein Grundverständnis und erste praktische Erfahrung im Projektmanagement mit
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis, wie Lernprozesse funktionieren und konnten Ihr didaktisches Know-how bereits praktisch anwenden
- Wenn Sie ein kreativer Macher (m/w/d) sind, der pragmatische Lernlösungen für interne Kunden zielorientiert und gleichzeitig mit dem Blick für das Detail umsetzt, sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle
Wir bieten
- Ein 18-monatiges individuelles Traineeprogramm, innerhalb dessen Sie zielgerichtet auf Ihre Zielposition „Junior-Referent (m/w/d) E-Learning“ vorbereitet werden
- Eine intensive Betreuung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und gemeinsamen Reflektionen
- Eine fachspezifische und hochwertige externe Weiterbildung im Bereich E-Learning, die von uns für Sie finanziert wird
- Ein motiviertes Team, in dem das „WIR“ großgeschrieben wird
- Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Akademie
Ihre Ansprechpartnerin
Frau
Emily Allhoff
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Osnabrück
- Jobart
- Teilzeitjob
- Tätigkeitsbereich
- Technik / Elektronik
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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