Erzieher*in (m/w/d) in Oldenburg
Jobbeschreibung
Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 10.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Kinder,
Jugend & Familie Weser Ems GmbH bietet vielfältige Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe.
Unsere seit 2016 bestehende neue und moderne Kinderkrippe Grashüpfer, mit großem Außengelände, liegt im Herzen des Oldenburger Stadtteils Ofenerdiek. Hier können 45 Kinder im Alter von ein bis drei Jahren in zwei Ganztags- und einer Halbtagsgruppe bei uns lernen, spielen und toben. Unser Schwerpunkt liegt in der Naturpädagogik, d.h. wir sind täglich draußen, machen Waldspaziergänge und pflegen mit den Kindern einen Kräutergarten. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams von 12 Mitarbeiter*innen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Erzieher*in36,5 - 38,5 Std./Wo. (Teilzeit/Vollzeit), unbefristet
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, multidisziplinäres Team.
Zu Ihren Aufgaben gehören- Planung und Durchführung des pädagogischen Alltags
- Einzel- und Kleingruppenförderung
- Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten
- Dokumentation und Berichtswesen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren
- Kenntnisse der Handlungsempfehlungen für Kinder unter drei Jahren zum Orientierungsplan für Bildung und Erziehung
- kommunikative Kompetenz gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Fahrradleasing über JobRad
- Firmenfitness mit Hansefit und qualitrain
- unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. individuelles Gesundheitscoaching
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 8
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Oldenburg
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Pädagogik / Nachhilfe
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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