Erzieher*in (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Gummersbach
Helfen mit Herz: Arbeiten bei der AWO Rhein... Die Arbeiterwohlfahrt ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem großen Angebot an sozialen Einrichtungen im Oberbergischen und Rheinisch-Bergischen Kreis. Seit vielen...
Jobbeschreibung
Helfen mit Herz: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem großen Angebot an sozialen Einrichtungen im Oberbergischen und Rheinisch-Bergischen Kreis. Seit vielen Jahrzehnten ist die AWO hier in der Region aktiv. Rund 2.500 Mitglieder in 16 Ortsvereinen und ca. 1.050 hauptamtlich beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unser Verband für fast alle Lebensbereiche Rat und Hilfe anbieten kann.
Für die Lina-Ege-Kita, Hermann-Kind-Straße 32, 51645 Gummersbach
schreibt die AWO-Rhein-Oberberg e. V. ab sofort aus:
Erzieher (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
mit 19 Stunden wöchentlich, befristet bis zum 31.03.2023 mit der Möglichkeit zur Verlängerung
- Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Zusammenarbeit im Team, mit Institutionen und den Eltern
- Beschäftigung im Rahmen der Basisleistung 1
- Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in, Absolvent*in von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Ihr liebevoller Umgang mit den Kindern ist ihre Motivation und ihr Erfolg
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit runden ihr Profil ab
- Eine an der Stelle und Ihrer Qualifikation orientierte attraktive Vergütung auf Grundlage der tariflichen Richtlinien (Anlehnung an TVöD)
- 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei) sowie zusätzlich Regenerationstage und SuE-Zulagen gem. TVöD
- flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Systematische Einarbeitung sowie einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - intern und extern
- kollegiales und freundliches Arbeitsklima und Wertschätzung Ihrer Arbeit
- Corporate Benefits in Form von Mitarbeiterrabatten bei Top- Anbietern wie Douglas, Adidas, Philips, Jochen Schweizer u. v. m.
- Und dazu weitere Vorteile, wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Grippeschutzimpfungen
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Gummersbach
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Pädagogik / Nachhilfe
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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