Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten Importe und Pflege von Bestands- und Bewegungsdaten unserer Kunden in unser CAFM-System
- Sie strukturieren Daten für die betriebliche Nutzung und Abrechnung
- Sie unterstützen bei Sonderaufgaben und wirken in Projekten mit
- Sie steuern aktiv und optimieren die kaufmännischen Prozesse des Unternehmens
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des bestehenden CAFM-Systems
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über mehrjährige Berufserfahrung
- Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Datenverarbeitung mit, SQL- und Datenbankkenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich Facility Management gesammelt oder Freude daran sich in das Themenfeld einzuarbeiten
- Sie zeichnen sich durch eine hohe IT- und Datenaffinität aus und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und eine hohe Auffassungsgabe
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine umfassende und passgenaue Einarbeitung
- Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem hauseigenen Schulungscenter
- Kostenloser Zugang zu einer breiten Auswahl an Heißgetränken
- Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
- Nach einer intensiven Einarbeitung ist mobiles Arbeiten möglich
- Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
Ihr Ansprechpartner
Herr
Tim Engel
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Osnabrück
- Jobart
- Teilzeitjob
- Tätigkeitsbereich
- Technik / Elektronik
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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