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Mitarbeiter für den Garderobendienst (w/m/d) in Berlin

Flexible Arbeitszeiten und ein facettenreicher Job. Werden Sie Teil unseres Reinigungsteams.

Jobbeschreibung

Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Sicherheit, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.

Unser Geschäftsbereich "Sicherheitsdienste" betreut Auftraggeber verschiedener Wirtschaftszweige. Im Mittelpunkt stehen dabei der Schutz und die Unversehrtheit von Menschen sowie die Sicherung wirtschaftlicher und kultureller Werte.

Für ein großes Kulturhaus im Zentrum der Stadt suchen wir mehrere Mitarbeiter im Garderoben- und Abenddienst (w/m/d).

Das erwartet Sie:
  • Unterstützung bei der Kartenkontrolle und im Garderobendienst
  • Besuchermanagement und Auskunftserteilung
  • Kontrolle und Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Übernahme von organisatorischen Aufgaben
Das zeichnet Sie aus:
  • Ausgeprägter Servicegedanke
  • Bereitschaft flexibel an den Abenden und am Wochenende zu arbeiten
  • Repräsentatives, freundliches und souveränes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und gerne Englischkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
  • Geringfügige Beschäftigung mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten
  • Pünktliche Entlohnung
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern aus den Bereichen Reisen, Technik und Freizeitangebote durch unsere Corporate Benefits
  • Vergünstigungen in Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass
  • Betriebliche Altersvorsorge

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Berlin
Tätigkeitsbereich
Gebäudereinigung / Hausmeister
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein