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Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit in Lübeck

Piepenbrock steht für professionelle Dienstleistungen aus einer Hand. Werde ein Teil unseres Teams und hilf dabei,täglich für zufriedene Kunden in den Geschäftsfeldern Instandhaltung, Gebäudereinigung, Facility Management und Sicherheit zu sorgen.

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Empfangs mit allen administrativen Aufgaben
  • Sie koordinieren am Empfang Besucher, Gäste und Lieferanten
  • Mit Ihrem kontaktfreudigen und warmherzigen Wesen zaubern Sie jeder Person ein Lächeln ins Gesicht und sorgen für einen gelungenen Aufenthalt im Gebäude.
  • Ihre Arbeit führen Sie eigenverantwortlich, agieren proaktiv und füllen Ihren einzigartigen Arbeitsplatz mit Ihrer persönlichen Note aus
  • Planung der Belegung der Konferenzräume.

Arbeitszeiten

Schicht 1:
  • Montag: 07:30 - 12:00
  • Dienstag: 07:30 - 12:00
  • Mittwoch: 07:30 - 12:00
  • Donnerstag: 07:30 - 12:00
Schicht 2:
  • Montag: 12:00 - 16:30
  • Dienstag: 12:00 - 16:30
  • Mittwoch: 12:00 - 16:30
  • Donnerstag: 12:00 - 16:30
Schicht 3:
  • Freitag: 07:30 - 14:00

Ihr Profil

  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
  • Positive Ausstrahlung, Leidenschaft für den Servicegedanken.
  • Gute Umgangsformen, vornehmes Auftreten und ein angenehmes Erscheinungsbild.
  • Hohes Sorgfaltsbewusstsein und Organisationsvermögen.
  • Erkennbare Kommunikationsfähigkeit und Offenheit.
  • Gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office).

Wir bieten

  • Eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Eine faire und pünktliche Bezahlung
  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Einen festen Ansprechpartner (m/w/d)
  • Mitarbeiterrabatte

Ihr Ansprechpartner

Herr Steve Dreizehner

Piepenbrock Sicherheit GmbH + Co. KG

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Lübeck
Jobart
Teilzeitjob
Tätigkeitsbereich
Technik / Elektronik
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

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