Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) in Bielefeld
Für unsere Einrichtung AWO Kita Am Heeper Wald in Bielefeld suchen wir zum 01.08.2024... Einrichtungsleitung Kita (m/w/d). Die Stelle umfasst 39,0 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der...
Jobbeschreibung
Für unsere Einrichtung AWO Kita Am Heeper Wald in Bielefeld suchen wir zum 01.08.2024 eine
Einrichtungsleitung Kita (m/w/d).
Die Stelle umfasst 39,0 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 9 / 8 zzgl. Zulage als Ausgleich zur EG 9.
- Leitung der Einrichtung mit bis zu 53 Kindern in 3 Gruppen inkl. Verantwortung für Qualitätssicherung, Administration und Budgetverwaltung
- Führung der Mitarbeiter*innen inkl. Personal- und Organisationentwicklung
- Steuerung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, dem Leitbild sowie der fachlichen Standards und Qualitätsvorgaben
- Zusammenarbeit mit dem Träger im fachlichen und organisatorischen Fragen sowie mit der Beratung von Familien, Schulen und sonstigen Institutionen
- Vernetzung mit und Mitarbeit in Gremien im Sozialraum
- Ausbildung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Bereitschaft zur Weiterbildung im Sozialmanagement bzw. Studienabschluss Sozialpädagogik oder Pädagogik der Kindheit
- Identifikation mit den AWO-Werten und Kinderrechten
- Mind. 2-jährige Berufserfahrung als Fachkraft im Elementarbereich, vorzugsweise in verschiedenen Kitas, allen Altersgruppen und als stv. Einrichtungsleitung
- Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen
- Kommunikative Kompetenz und wertschätzendes Verhalten
- Führungskompetenzen und Teamfähigkeit
- Konzeptionelle, innovative und administrative Fähigkeiten
- Gute bis sehr gute PC Kenntnisse, insb. MS Word und Excel
- Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen
- Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband
- Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2024. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stelle warten auf Sie unter .
Gut zu wissen:
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Bielefeld
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Pädagogik / Nachhilfe
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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