Head of HR in Düsseldorf
Jobbeschreibung
Als Head of HR (m/w/d) bei Coolblue bist du verantwortlich für die Organisation und Weiterentwicklung einer professionellen HR-Abteilung mit einem starken Fokus auf unsere Expansion in Deutschland.
Wie werde ich Head of HR bei Coolblue?
Als Head of HR (m/w/d) bei Coolblue bist du verantwortlich für die Organisation und Weiterentwicklung einer professionellen HR-Abteilung mit einem starken Fokus auf unsere Expansion in Deutschland.
Das machst du gerne
- Fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten HR-Abteilung, inklusive dem Recruitment- und Payrollteam, in Deutschland.
- Führung und Entwicklung deines Teams, Unterstützung der Führungskräfte bei HR-bezogenen Themen.
- Gestaltung und Anpassung von HR-Themen im Zuge unserer Expansion.
- Entwicklung von zielgerichteten und innovativen Recruiting-Strategien in Zusammenarbeit mit unserem Recruiting Team, um die besten Talente für unser wachsendes Team zu gewinnen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in den Niederlanden um landesspezifische Themen anzupassen und voranzutreiben.
Hierin erkennst du dich
- 5 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Manager*in, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Mehrjährige Führungserfahrung.
- Deutsch auf muttersprachlichem und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.
- Reisebereitschaft, vor allem zu unserem Hauptsitz in Rotterdam.
- Vorausschauendes und strategisches Denken, besonders im Hinblick auf unsere Expansionspläne in Deutschland.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt auf das Coolblue Sortiment, erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
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Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
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Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
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Flexibel. Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
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Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
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Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Andere
- Standort
- Düsseldorf
- Veröffentlicht am
- 26-11-2024
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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