Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) für den Kinderhort Pang

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Nr.
Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) für den Kinderhort Pang
Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.09.2026 eine/-n Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) für den Kinderhort Pang möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.

Sie bringen mit

• Erfolgreicher Abschluss als Erzieherin bzw. Erzieher oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss
• Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern im Grundschulalter und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
• Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit

Das erwartet Sie

• Sie begleiten und fördern Kinder von der 1. Bis zur 4. Klasse in ihrer Entwicklung und auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungs- und Erziehungsauftrages
• Umsetzung der Bayerischen Bildungs- und Erziehungsleitlinien
• Weiterentwicklung der Konzeption und der Schutzkonzeption
• Sie können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen im Team einbringen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice
• Urlaub 30 Tage Urlaub
• Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen
• Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote
• Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice
• Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung
• Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über oder per Mail entgegen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. Den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen

Frau M. Leibnitz

Tel.

E-Mail

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Irmengard Taubenberger

Tel.

E-Mail

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 |Rosenheim |

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Hauptschule

Standort

Rosenheim

Veröffentlicht am

03-07-2026

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch