40 Stunden pro Woche
Was du machen wirst:
Unter deine Verantwortung fallen folgende Aufgaben:
- Recruitierung deutschsprachiger und teilweise englischsprachiger KundenberaterInnen
- Persönliche und telefonische Interviews führen
- KandidatInnen vom ersten Kontakt bis zur Einarbeitungsphase begleiten
- Beurteilung von Lebensläufen und Testergebnissen
- Pflege der Bewerberdatenbanken
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Die einmalige Gelegenheit in einem globalen Konzern zu arbeiten und ein internationales Netzwerk aufzubauen
- Sehr gute Karrierechancen
- Mordere Büros im Herzen Lissabons, sowie am Strand mit Blick auf die Palmen
- Private Krankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Monatlich kostenlose Events und sportliche Aktivitäten
- Flugkostenrückerstattung nach 9 Monaten Vertragslaufzeit
- Unterbringungsmöglichkeiten in firmeneigenen WGs (frisch renoviert und möbliert)
- Nach 12 Monaten Vertragslaufzeit kostenloser jährlicher Hin- und Rückflug in die Heimat zu Freunden und Familie
Was wir erwarten
- Bachelorabschluss in Human Ressources oder ähnlichem
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mind. 12 Monate verfügbar
- Auslandserfahrung (bspw. Erasmus)
- Arbeitserfahrung im Recruitment (vorzugsweise Recruitment für den Kundenservice)
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)
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Extra Informationen
Bei Fragen kannst Du gerne eine E-Mail an j.moeller@youngcapitalinternational.com schreiben oder unter der Nummer +49 30 22957469 anrufen.
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Hochschule/Universität
- Standort
- Ausland: Ausland
- Arbeitsstunden pro Woche
- 40
- Jobart
- Karrierestarter
- Verantwortlich für
- Recruitment
- Tätigkeitsbereich
- Personalwesen / HR
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Englisch, Deutsch
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