Teilzeitjob in Hamburg
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Assistenz gesucht - Arbeiten von Überall (Berlin / Hamburg / Düsseldorf / Köln)
Kinderanimateur (w/m/d) "Wikinger" für Kids Entertainment auf Fähren (vergütet) in Deutschland, Österreich
Prinzessin Darstellerin (w/d) für Kindergeburtstage und Events gesucht (40-50EUR pro Std.) in Hamburg (Deutschland)
Best Ager UGC Creator (w/m/d) für Ads im Bereich "Nahrungssupplements" gesucht - remote (150EUR) in Deutschland, Österreich
Freie Videografen/Fotografen (w/m/d) für Printbroschüren und Imagefilme gesucht (vergütet) in Uelzen (Deutschland)
Kundenberater Portugal (m/w/d)
Fachärztin/ einen Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Examinierte Pflegekraft für Dauernachtwache (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter Hamburg Bergstedt (m/w/d)
Quereinsteiger (m/w/d) für Hilfsorganisationen 2500€ - 3500€
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).