Aushilfsjobs in Heilbronn
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Kinderphysiotherapeut (m/w/d) für das SPZ
Logopäde (m/w/d) für das Sozialpädiatrische Zentrum
Enterprise Application Architekt (m/w/d)
Teamleitung Medizinischer Technologe Laboratoriumsanalytik (m/w/d) für die Funktionsdiagnostik
Drahterodierer (m/w/d)
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Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) - Aufsicht
SAP PP Consultant / SAP EWM Consultant (m/w/d) – Inhouse, S/4HANA, Hybrid
Monteur für Fernwärmeerzeugungsanlagen (m/w/d)
Verkäufer Frischetheke (m/w/d)
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)
Quereinsteiger (m/w/d) für Hilfsorganisationen 2500€ - 3500€
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).