Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in Eschweiler
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel - Schwerpunkt Garten (m/w/d)
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas in Jülich - auch als Quereinstieg - 0180
Pflegepädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht
Projektleitung (m/w/d) für das Forschungsprojekt LaHaMo / befristet für zwei Jahre
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Düren - 193
Fachbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).