Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
Verkäufer (m/w/d) B2B Innendienst – Neukunden
Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
Verkäufer in Teilzeit 20-26Std./ Woche (m/w/d) - Ahlen
Verkäufer in Teilzeit 20-26Std./ Woche (m/w/d) - Ahlen
Produktionsmitarbeiter / Anlagenführer (m/w/d) mit Entwicklung zur Führungskraft
Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise
Account Manager (m/w/d) Field Sales - Hotel Connect
Account Manager (m/w/d) Partnerbetreuung - Hotel Connect
Verpackungsingenieur (m/w/d) - QM / QS
Elektroniker/ Netzmonteur Strom (m/w/d)
(Senior) Analyst Mergers & Acquisitions (m/w/d)
Plattformmanager IOP und Patientenportal (m/w/d)
Executive Associate to the CRO (m/w/d)
Account Executive (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
Verkäufer in Teilzeit Schwerpunkt Backwaren (m/w/d)
Customer Support – Anwendungsbetreuung Finanzsysteme (FI) (m/w/d)
Information Security Officer (m/w/d)
Kundendienstleiter SHK (m/w/d)
Kalkulator (m/w/d) für anspruchsvolle Schlüsselfertigbauprojekte
Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).