Fachadministrator/in (m/w/d) Linux
Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Wohnungsbau / Hochbau
Cobol Entwickler*in / Business Analyst* Sachversicherungen
Abbruchmechaniker / Betonbohrer / Betonschneider (m/w/d)
Leitung Fahrbetrieb Stadtbahn
Bauüberwacher / Bauaufsicht (m/w/d)
Produktmanager (m/w/d) Reitsportartikel
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Projektleiter (m/w/d) Gebäudemanagement | Gebäudetechnik
Elektromeister / Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d) im Vertrieb
Property Manager/in WEG (m/w/d)
Expert IT Business Management (m/w/d)
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Installationstechniker:in (m/w/d) Fahrzeugwaschtechnik - Abfahrt Ruhrgebiet - bundesweite Montage
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel - Schwerpunkt Garten (m/w/d)
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Serviceleiter / Teamleiter Service (m/w/d)
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Projektcontroller/-in (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen
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Sachbearbeiter Datenschutz / Reklamationsmanagement (m/w/d)
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Produktmanager*in / Produktentwickler*in Cyber-Versicherung (m/w/d)
Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) | Geschäftsstelle Bonn
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel - Schwerpunkt Garten (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).