HR-Administrator / Personaladministration (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)
Duales Studium BWL - Spezialisierung Artificial Intelligence (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Teamassistenz (m/w/d)
Manager (m/w/d) Projektsupport
Vertriebsingenieur Cooling & Heating (m/w/d)
Solution Design Manager Cloud & Datacenter (m/w/d)
Hauptbuchhalter (w/m/d)
Debitorenbuchhalter (w/m/d)
Immobilienberater (m/w/d)
Immobilienmakler (m/w/d)
Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) (m/w/d)
Produktmanager Reiseversicherung (w/m/d) mit Versicherungsbackground
Pflegefachkraft (w/m/d)
Verkäufer Sanitär / Dusche / Bad (m/w/d)
Studentische Aushilfe (m/w/d) Arzneimittel Qualitätsmanagement
Pflegefachkraft (w/m/d)
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Leitung sozialer Dienst (w/m/d)
Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise
Projektkaufmann / Projektkauffrau (w/m/d) Facility Management
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Studentische Aushilfe (m/w/d) Arzneimittel Leistungs- / Vertragsmanagement
Fachlagerist (m/w/d)
Team Lead Accounts Receivable
Verdiene 50€ pro Termin (Leadgenerierung – Remote) (m/w/d)
Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) – Neukunden
Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
Verkäufer (m/w/d) B2B Innendienst – Neukunden
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).