Fachverkäufer (m/w/d) Fliese im Innendienst
Junior Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)
Ergotherapeut (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpflegerin Gastroenterologische / Kardiologische Normalstation (m/w/d)
Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)
Application Manager (m/w/d) Core Banking
Technical Expert Ab Initio (m/w/d)
Teamleiter Verkauf Fleisch (m/w/d)
Verkäufer Fleisch / Wurst (m/w/d)
Sachbearbeiter Messstellenbetrieb (m/w/d)
Friseur (m/w/d)
Vertriebsprofi Außendienst - Neukundengewinnung (m/w/d)
Stellvertretende Filialleitung in Vollzeit (m/w/d)
Facharzt/Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) – Schwerpunkt konservative und operative Orthopädie sowie Unfallchirurgie – Großraum Stuttgart
Senior Product‑ & Alliance Manager m/w/d (Virtualization & Application Infrastructure) Metzingen
Senior Finanzberater (m/w/d) - akademischer Kundenstamm
Zentralbereichsleitung Treasury (m/w/d)
Spezialist Fernwirktechnik / Netzleittechnik / TeleControl (w/m/d)
Bauleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik
Steuerberater / Tax Manager – Energiesektor (w/m/d)
Erstverkäufer Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)
Abteilungsleiter / Teamleiter Wein / Spirituosen (m/w/d)
Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).