Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 Euro Willkommensprämie
Fleischer / Fleischereifachverkäufer / Koch (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
(Associate) Manager Tax (m/w/d)
NFZ-/ KFZ-Mechatroniker / Landmaschinenmechatroniker (m/w/d)
Verkäufer / Mitarbeiter Bedientheke (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Demand Manager Account Operations (m/w/d)
Sales Consultant Data & Analytics (w/m/d) – infas 360
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel - Schwerpunkt Garten (m/w/d)
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Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)
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Sales Manager spoga+gafa und spoga horse (m/w/d)
Fachplaner Holzbau (m/w/d) mit Projektverantwortung - digitale Planung statt Baustellenchaos
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel - Schwerpunkt Garten (m/w/d)
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)
Mitarbeiter Tiefbau Kalkulation (m/w/d)
Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel - Schwerpunkt Garten (m/w/d)
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 7.000 € Treueprämie
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel - Schwerpunkt Garten (m/w/d)
Underwriter*in Transport
Lead DevSecOps Engineer (m/w/d)
Projektleiter (m/w/d)
Manager (w/m/d) Service Delivery Campus Bonn
Projektleiter (m/w/d) Kalkulation
Mitarbeiter:in Customer Support / Kundenservice (all genders)
Technischer Systemplaner / Techniker (w/m/d) Gebäudetechnik
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).