Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) in Göttingen

Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!

Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Für unser Team der Kita Marie Jucharz suchen wir zu sofort in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 und § 10 Abs. 1 für die Leitung einer fünfgruppigen Kindertagesstätte.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter

• Leitende Angestellte / leitender Angestellter (m/w/d) nach § 5 Absatz 3 BetrVG
• Pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kita unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Richtlinien
• Sicherstellung einer individuellen und ganztägigen Begleitung und Förderung von 98 Kindern in 2 Krippen-, 2 Kindergarten- und einer integrativen Kindergartengruppe
• Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit dem pädagogischen Team; Koordination der pädagogischen Arbeit auf Basis der Konzeption; Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
• Gewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
• Aufnahme- und Entlassorganisation sowie Belegungssicherung
• Mitwirkung am Stellenplan und Verantwortung für die Stellenbesetzung; Personaleinstellung; Planung des Personaleinsatzes; Führen von Personalentwicklungsgesprächen
• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht; resessourcenorientierte, wertschätzende und kooperative Führung des pädagogischen Teams; Gestaltung einer konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit und Beteiligung; Organisation des Besprechungswesens; Sicherstellung von Transparenz und eines kontinuierlichen Informationsflusses
• Initiierung und Steuerung von Personal- und Teamentwicklungsprozessen, Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen Studientagen
• Budgetverantwortung; Kassenführung; Verwaltung und Büroorganisation
• Konstruktive Kooperation mit Geschäfstführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen, Einrichtungs-leitungen etc.
• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Kita vor Ort
• Zusammenarbeit mit Kommune und allen Kooperationspartnern; Vernetzung in der Region; Gremienarbeit