Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lünen
Für unsere 4-gruppige AWO KiTa Lippeaue suchen wir zum 01.01.2023... sozialpädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Lünen. Die Stelle umfasst einen vollen...
Jobbeschreibung
Für unsere 4-gruppige AWO KiTa Lippeaue suchen wir zum 01.01.2023 eine sozialpädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Lünen. Die Stelle umfasst einen vollen Freistellunganteil für Leitungstätigkeiten und ist unbefristet. |
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und über Ihre Motivation, die AWO Kita erfolgreich weiterzuführen. |
- Gesamtverantwortung für die Einrichtung
- Personaleinsatz sowie Einarbeitung von Mitarbeitenden, Ehrenamtlichen sowie Praktikant*innen
- Dienst- und Fachaufsicht sowie Personal- und Teamentwicklung
- Planung, Koordination und Durchführung von anfallenden (Verwaltungs-)Arbeiten
- Konzeptentwicklung
- Schaffen eines offenen Betriebsklimas und Fördern des Informations- und Wissensaustauschs
- Vertretung der Interessen der Einrichtung und der Mitarbeitenden nach innen und außen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Träger sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern
- Aktive Netzwerkarbeit als Grundstein für eine gute und verlässliche Arbeit (§8a Kindeswohlgefährdung, Grundschulen, Jugendamt, Beratungsstellen)
- Verantwortliche Gestaltung der betrieblichen Abläufe und der Durchführung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in der Kita
- Einhaltung des QM - Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung
- Öffentlichkeitsarbeit
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbaren Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungs-pfleger/in
- Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Arbeitsbereich Kindertagesbetreuung
- Eine Qualifikation in den Bereichen Leitung und (Personal)Management
- Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Familien
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- PC-Kenntnisse
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt
- 13. Monatsgehalt (80 Prozent)
- 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5% vom Monatsgehalt
- Fortbildung & Qualifizierung
- Fachberatung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Ein angenehmes und offenes Betriebsklima und ein motiviertes und engagiertes Team
- Mitarbeitendenvergünstigungen
- Fahrradleasing (nach der Probezeit)
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Lünen
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Pädagogik / Nachhilfe
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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