Teilzeitjob in München
There Are 243 Jobs wurden gefunden
Mess-/Regeltechniker (m/w/d)
Stellvertretender Meister (m/w/d) Oberflächentechnik
Technischer Projektleiter (m/w/d) After Sales
Referent (m/w/d) Bereichsleiter - Systemtechnik
Prüfwerker (w/m/d)
Techniker (m/w/d) Kälte-/Klimatechnik
Projektleiter (m/w/d) Kundenschulungen
IT-Security Administrator (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) in der Abrechnung - Ausbildungsambulanz
Projektmanager Netzeinkauf (m/w/d)
Atmungstherapeuten (DGP) (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
Teamlead IT Infrastructure (m/w/d)
Servicemonteur (m/w/d) im Außendienst
Gruppenleiter (m/w/d) Versand
Gruppenleiter (m/w/d) Intralogistik
Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
Mechatroniker (m/w/d) Werksinstandhaltung
Gruppenleiter (m/w/d) Wareneingangsprüfung
Abnahmebeauftragter (m/w/d) Fertigung
Mechatroniker (m/w/d)
Referent (m/w/d) Compensation & Benefits
Mechaniker (m/w/d) Fahrzeugmontage
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fahrzeugmontage
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Schmelzschweißer (m/w/d)
Mechatroniker (m/w/d) militärische Fahrzeuge
Kfz-Mechaniker (m/w/d)
Lackierer (m/w/d)
Notarfachangestellte / Notarfachwirte (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).