Kleindarsteller/Content Creator (m/d) für Social Media Dreh gesucht (120EUR) in Gelsenkirchen (Deutschland)
Praktikant (w/m/d) für das Stage Team beim Düsseldorf Festival gesucht in Düsseldorf (Deutschland)
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Lebensmitteltechnikerin (w/d) für Imagefilm gesucht (350) in Krefeld (Deutschland)
Darsteller (m/d) "Techniker" für Imagefilm gesucht (350EUR) in Siegen (Deutschland)
Steuerberater (w/m/d) für Social Media Ad -Unternehmensberatungsbranche (350EUR) in Düsseldorf (Deutschland)
Werkstudent UX/UI Design für webbasierte Softwarelösungen (w/m/d) | 100 % Remote
Flexibler Nebenjob als Deutsch - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)
Fahrradkurier (m/w/d) für Lebensmittel
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Student Job: Flink Rider (m/f/d) – Flexible Hours & Tips
Flexibler Nebenjob als Physik - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)
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Flexibler Nebenjob als Rechnungswesen - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)
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Flexibler Nebenjob als Latein - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)
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Flexibler Nebenjob als Chemie - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)
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Flexibler Nebenjob als Deutsch - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)
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Flexibler Nebenjob als Physik - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)
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Flexibler Nebenjob als Englisch - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)
Flink Scooter Delivery Driver (m/f/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).